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Domain Sales Manager (all genders)

Defence
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

Wir entwickeln und betreuen maßgeschneiderte Lösungen im Defence-Bereich, mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung und Flugüberwachung.

Als Domain Sales Manager (all genders) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein hohes Maß an Mitgestaltungsspielraum und viel Kundenkontakt. Zudem werden Sie mit einigen Kulturen durch unterschiedliche Dienstreisen besser kennenlernen.
Aufgaben
  • Erarbeitung und Entwicklung von Strategien zur Verfolgung von Verkaufschancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Management und dem Opportunity Team
  • Entwicklung von Sales Funnels in enger Kooperation mit Regional Sales
  • Unterstützung der Kundeninteraktion durch beratenden Lösungsverkauf. Dies beinhaltet die Positionierung und Value Propositioning z.B. durch Erstellen bzw. Verwendung von Fallstudien sowie Success Stories
  • Etablierung, Überwachung und Leitung der Organisation der Opportunity-Verfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss 
  • Erarbeitung signifikanter Inputs für die regionale Sales Strategy, wie beispielsweise Markt- und Kundensegmentation
  • Stärkung sowohl des Regional Sales Teams als auch der lokalen Sales Partner durch den Transfer von fachlichen Knowhow, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
  • Stärkung des Angebotsportfolios durch die Übertragung von Marktfeedback in das interne Lösungs- und Produktmanagement
Qualifikationen
  • Mindestens 4 Jahre internationale Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Surveillance in der Flugsicherung und Luftverteidigung
  • Professionelle, operative Erfahrung in einer Zivil- oder Defence-Umgebung
  • Sie meistern komplexe Herausforderungen, indem sie betriebliche, technische und kommerzielle Aspekte geschickt kombinieren und in einem wettbewerbsintensiven Markt einsetzen
  • Exzellentes Präsentations- und Selling Knowhow von komplexen technischen/wirtschaftlichen Inhalten
  • Gute Englischkenntnisse und eine hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
  • Interesse an unterschiedlichen Kulturen und 30% Reisebereitschaft

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.378 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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