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Einstiegsmöglichkeit als Junior System Architect (all genders)

IMS, cloud-native solutions
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Du möchtest zukünftig in einem Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz deinen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten, indem Du an der Erarbeitung und dem Design von technischen Lösungen für Bahnsysteme mitwirkst? Dann bist du in unserer 3-monatigen internen Ausbildung zum Junior System Architect genau richtig. Neben diversen technischen sowie Produkt-Trainings, wirst du auch die Möglichkeit haben, in verschiedene Abteilungen hineinzuschnuppern. Dabei kannst du dir wertvolles Know-How in den Bereichen Pre-Sales, System Engineering oder dem Offer Management aneignen, um so zukünftig erfolgreich als System Architect für unser Geschäftsfeld Public Transport tätig zu sein. Wir, das 10-köpfige Solutions-Team, freuen uns auf motivierte Teamplayer, die Freude am kreativen und eigenständigen Arbeiten haben.
Aufgaben
  • Mitwirkung an Systemarchitekturen und Systemdesigns
  • Berücksichtigung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen an das Systemdesign, insbesondere für cloud-native Deployment
  • Überprüfung und Sicherstellung der technischen Machbarkeit der Architekturen und Designs
  • Erstellung von Kostenabschätzungen für technische Konzepte in Abstimmung mit dem Lead System Architect
  • Mitwirkung bei Standardisierungsaktivitäten sowie bei der Auswahl von Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungseinheiten
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura oder Bachelor-/Masterstudium) im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik
  • Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als System Architect, in der Entwicklung komplexer Lösungen oder als System Engineer
  • Kenntnisse aktueller Architekturen und Technologien 
  • Erfahrung im Bereich IP Multimedia-Subsystem (IMS) und Mission Critical Communications (MCX) von Vorteil
  • Reisebereitschaft bis zu 25 % pro Monat
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
  • Analytische, kollegiale Persönlichkeit mit Interesse an Systemen der Bahn
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 33143
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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