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Environmental & Sustainability Expert (all genders)

Safety Management

Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Der Bereich „Safety Management“ im Headquarter umfasst die konzernweite Verantwortung für System Safety, Compliance Engineering, Health&Safety and Environment (HSE) und Sustainability. Neben den technischen und regulativen Anforderungen im sicherheitskritischen Bereich steigt auch die Bedeutung von Nachhaltigkeitsthemen bei internationalen Kunden, unseren Investoren und unseren MitarbeiterInnen. Für die Weiterentwicklung im Sinne der ESG und GRI Anforderungen suchen wir Verstärkung.

Als erfahrene/r Experte/in in Ihrem Bereich genießen Sie bei uns einen hohen Gestaltungsspielraum und leisten echte Pionierarbeit. Als Mitglied der Stabsstelle zum Vorstand bauen Sie den Bereich Environment & Sustainability im Headquarter und den weltweiten Niederlassungen aus. Damit helfen Sie uns bei der Erreichung unserer Umweltziele bis hin zur Klimaneutralität und Verbesserung der Kreislaufwirtschaft. Mit ihren Aktivitäten tragen Sie weiters zur Verbesserung unserer verpflichtenden ESG Ratings als börsennotiertes Unternehmen bei.

Aufgaben

Sie steuern global Environment & Sustainability Aktivitäten in Form von Projekten (Wasserverbrauch, Klimaneutralität, Energy Saving, etc.) und entwickeln mit Hilfe von KPIs Maßnahmenpläne zur Zielerreichung.
Sie führen eigenverantwortlich interne Audits im Headquarter und den internationalen Niederlassungen durch mit dem Ziel relevante Zertifikate zu erwerben, aufrecht zu erhalten und Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren.
Sie machen sich mit den rechtlichen Vorgaben, relevanten Normen und Regulatorien in unseren Lieferländern vertraut und achten auf deren Einhaltung (zB WEEE. REACH, RoHS Richtlinien).
Es bereitet Ihnen Freude, Schulungsmaterialien und -inhalte zu erstellen und interne MitarbeiterInnen auf Ihre Themen zu sensibilisieren und zu schulen.
Sie stehen in Kontakt mit Abfallentsorgern, Fachverbänden und Konsulenten für Sustainability und halten sich so auf dem neuesten Stand.

Qualifikationen

Sie haben ein juristisches, kaufmännisches oder technisches Studium abgeschlossen und einen entsprechenden Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit/Sustainability, Umweltrecht oder Umwelttechnik gelegt.
Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Inhouse oder bei einer Behörde, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Sie bringen ein gutes juristisches Verständnis mit und verstehen es Gesetzestexte und Verordnungen zu interpretieren.
Eine interne Auditorenausbildung nach ISO 9001, 14001 oder 45001 und Erfahrung mit WEEE, REACH & RoHS ist sehr vorteilhaft.
Da wir auch für unsere internationalen Niederlassungen zuständig sind, bringen Sie neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse mit.
Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Bereich ESG, GRI und produktrelevanter rechtlicher Anforderungen sind gegeben.

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	ÖFFI TICKET /	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PARKPLATZ	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Benefits


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	ÖFFI TICKET /	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PARKPLATZ	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Gehalt

Bruttojahresgehalt ab
EUR 41691
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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