Experienced Commercial/Contract Manager (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Erster Ansprechpartner in komplexen Projekten bei der Steuerung und Koordinierung von Änderungswünschen und daraus resultierenden Angeboten
- Analyse der Abweichungen und ihrer vertraglichen und wirtschaftlichen Folgen im Projekt und für den Vertrag
- Verfolgung des Status und der Erfüllung der vertraglichen Kundenverpflichtungen
- Identifizierung von Vertragsrisiken und Maßnahmen zur Risikominderung
- Verantwortlich für das Management von Änderungswünschen und Forderungen zum Vertrag
- Agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe für den Projektleiter (z.B. bei strategischen Entscheidungen) und das internationale Projektteam (Technical Solution Manager, System Engineers etc.) aus mehreren Frequentis Standorten
- Teilnahme an Kundenmeetings (virtuell und face-to-face)
- Weitergabe Ihrer Erfahrungen an die Kollegen im Vertragsmanagement, um Standards innerhalb der FRQ Group zu schaffen
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 5 - 10 Jahre) mit komplexen Kunden Programmen oder Projekten, vorzugsweise in einem technischen Sektor
- Kaufmännischer Hintergrund und fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit zusätzlichem Schwerpunkt auf kommerziellen und vertraglichen Aspekten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse willkommen
- Berufserfahrung in internationalen Projekten mit Kundenkontakt
- Fähigkeit, in komplexen Projekten das große Ganze zu sehen und lösungsorientiert zu handeln
- Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
- Teamplayer mit der Flexibilität, in einem interkulturellen virtuellen Team zu arbeiten (Bereitschaft zu Reisen zu Kundenterminen ca. 2-4 Tage pro Monat)
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Lisa Schirmbrand
Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt