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Responsable commercial / Gestionnaire de contrats francophone

STRATO Projects, Services & Governance
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Le Groupe Frequentis, dont le siège est à Vienne, est un fournisseur international de systèmes de communication et d'information pour les centres de contrôle aux missions critiques en matière de sécurité. Plus de 500 clients (avec 45 000 postes de travail) dans le monde entier comptent sur l’expertise de Frequentis.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de l'expérience dans des projets complexes (idéalement sur des contrats/projets gouvernementaux), et étant basé(e) à notre siège à Vienne.

En tant que membre de l'équipe de gestion de projets, le Responsable commercial est chargé de la conformité contractuelle, travaillant en étroite collaboration avec le Chef de Projet et son équipe. Il/Elle agit en tant que point de contact interne et externe pour tous les aspects contractuels du projet et est chargé de gérer toutes les demandes d’évolution de contrat, tout en conseillant le Chef de Projet sur les droits et obligations contractuels lors de la phase d'exécution du projet (sur une période de 2-4 ans).

Aufgaben
  • Agir en tant que premier point de contact dans des projets complexes pour la gestion et la coordination des demandes d’évolution de contrat et des offres résultantes.
  • Analyser les effets des demandes d’évolution et leurs effets contractuels et commerciaux.
  • Suivre le statut des obligations contractuelles envers le client.
  • Identifier les risques contractuels et proposer des actions d'atténuation.
  • Être un partenaire d'échange égal au chef de projet (par exemple, dans la prise de décisions stratégiques) et l'équipe internationale de gestion de projet (Responsable de la solution technique, Ventes, Ingénierie, etc.) auprès des sites multiples de Frequentis.
  • Participer aux réunions avec les clients (virtuelles et en face-à-face).
  • Partager vos découvertes et conclusions avec les collègues de la gestion des contrats pour établir des normes au sein du Groupe FRQ.

Qualifikationen
  • Expérience (minimum 5 à 10 ans) dans des projets complexes, de préférence dans un secteur technique.
  • Formation commerciale et connaissances avancées en gestion de projet avec accent sur les aspects commerciaux et contractuels.
  • Maîtrise du français et de l'anglais nécessaires pour le projet ; des compétences en allemand sont un atout.
  • Expérience déjà acquise avec des projets français et une connaissance du droit des contrats français sont préférables.
  • Capacité à adopter une approche orientée solution.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi que la capacité de prendre des décisions.
  • Travail collaboratif au sein d'une équipe virtuelle interculturelle (disposition à voyager pour des réunions avec les clients environ 2 à 4 jours par mois).
Unsere Werte
Around 2,200 employees are committed to creating a safer world with their innovative strength and technology orientation. Our culture is based on a working environment characterized by fairness and trust, mutual respect and appreciation. As an international company, we value this diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion. We value fair and good working conditions, an optimum work-life-balance and offer all our employees equal development opportunities. In doing so, we focus on long-term working relationships in order to keep the valuable know-how of our employees stable.
Benefits

Working at Frequentis means making the world safer every day and offers you long-term career opportunities among profiting from numerous benefits. These include a working time model based on trust, the possibility to work in a home office or remotely, a choice of IT equipment, a public transport ticket for the Vienna core zone or a reserved parking space, an allowance for meals at the office as well as home office reimbursement, the possibility of a sabbatical, a detailed onboarding programme and multiple programmes for your professional and personal development. Find out more on our career website! What is important for you at work? For more information, just ask us and we will be happy to give you a personal overview.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

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Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 46072
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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