Trade Finance / Billing (all genders)
- Abwicklung von Akkreditiven und Bankgarantien (beginnend mit der Abstimmung und Freigabe des jeweiligen Entwurfes mit dem Kunden bis hin zur Freigabe und Ausstellung durch die Bank)
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungskonzepten für Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit Banken und Exportversicherern (z. B. Leasing, Soft Loans, Exportfinanzierungen)
- Ansprechperson für Banken im Bereich Trade Finance
- Verwaltung von Bankgarantien und Akkreditiven (Kontrolle der Laufzeiten, Beträge, Durchführung von Änderungsaufträgen etc.)
- Überwachung und Optimierung von Bankspesen, Garantiekosten und Bankgarantiekosten
- Festlegung und Überwachung von Richtlinien zur Risikominimierung bei internationalen Geschäften (z. B. L/C, OeKB)
- Laufende Pflege der Garantieübersicht für das Management
- Abwicklung und Steuerung der internationalen Fakturierung sowie Erfassung und Pflege von Projektaufträgen in SAP SD
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. Finance, Banking) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Finance in einem international tätigen Unternehmen oder einer Bank
- Fundiertes Wissen im Bereich Trade Finance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Exportversicherern und internationalen Geschäftspartner:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, unternehmerischer Blick und hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
 |  |  |  |  |  |  |  |
| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
| | | | | | | | |
| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Sara Pistelok
Human Ressources | Sara.PISTELOK@frequentis.com | Social Media Kontakt