HAK/HTL - Absolvent:in im Angebotsmanagement (all genders)
- Sie prüfen und analysieren anfänglich gemeinsam mit einem Tutor Ausschreibungsunterlagen und binden selbstständig alle notwendigen Fachabteilungen zur Bewertung der öffentlichen Ausschreibungen ein
- Sie unterstützen beim Formulieren und Erstellen von Angeboten für unsere internationalen Kunden mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Angebotsprojektleiter:in
- In enger Abstimmung mit dem/r Angebotsprojektleiter:in und dem Sales Team kalkulieren Sie Preise gemäß der abgestimmten Strategie
- Für die Kommunikation mit dem Kunden bedienen Sie die verschiedenen Ausschreibungsplattformen
- Sie unterstützen die Angebotsprojektleiter:innen auch gerne bei administrativen Themen
- Sie haben mindestens eine technische (HTL) oder kaufmännische (HAK) Ausbildung abgeschlossen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Englisch und Deutsch beherrschen sie schriftlich wie mündlich ausgezeichnet
- Sie besitzen vorzugsweise KnowHow im Projektmanagement
- Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind bereit, sich umfassendes Wissen in den Frequentis Geschäftssegmenten anzueignen
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Laura Odza
HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt