WARUM FREQUENTIS WIR SUCHEN WIR BIETEN JOBS Job geschlossen

HR Talent für Recruiting & Employer Branding - Vollzeit / Teilzeit ab 32 Stunden (all genders)

Jobs for a safer world
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

„Die Möglichkeit, sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel arbeiten zu können“ 
„International für eine unserer Niederlassungen tätig zu sein“ 
„Unsere Auszeichnungen zum Beispiel BEST RECRUITERS“ 
„Menschen für unsere Projekte und gemeinsame Ziele zu gewinnen“ 

Das sind Gründe, warum wir gerne bei Frequentis tätig sind. Wir sind Barbara und Bettina vom Team HR Recruiting & Talent Management. Wir begleiten BewerberInnen und KollegInnen aus unseren Business Bereichen durch den Bewerbungsprozess. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass #JobsForASaferWorld nicht nur ein Schlagwort ist, sondern mit den idealen MitarbeiterInnen besetzt werden. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine/n KollegIn für Voll-/oder Teilzeit, 4- oder 5-Tage Woche – Du hast die Wahl!
Aufgaben
  • Du rekrutierst schwerpunktmäßig Tech-Positionen, vorwiegend im Bereich System Engineering – keine Sorge, wir bieten Dir aber ausreichend Abwechslung bei Deinen Positionen.
  • Ob Active Sourcing, Messebesuch oder die Entwicklung von zielgruppengerechten Recruiting Strategien – das ist Deine Welt!
  • Mit Deiner professionellen Einstellung schaffst Du für unsere BewerberInnen echte Candidate Experience.
  • Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Unterzeichnung des Dienstvertrages bist Du erste/r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und Hiring Manager.

Qualifikationen
  • Junior oder Talent - für uns ist wichtig, dass Du Dich in der Recruitingrolle wohl fühlst - unabhängig von Deiner Berufserfahrung.
  • Erste Erfahrungen in Konzernstrukturen sind von Vorteil.
  • Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
  • Unser Team ergänzt Du hervorragend, wenn Du Interesse an neuen Wegen im Recruiting hast, gerne über den Tellerrand hinausblickst und Du, genauso wie wir, motiviert bist, in einem Unternehmen zu arbeiten, dass dafür sorgt, dass tagtäglich Menschenleben gerettet werden.
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 33235
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Martina Leitner

Human Resources | +431811501102 | Social Media Kontakt

"Die richtige Ausgewogenheit zwischen Menschlichkeit und Professionalität im Recruiting ist mir wichtig. BewerberInnen wollen einen neuen Job, wir wollen eine/n neue/n Mitarbeiter/in - Recruiting ist niemals eine Einbahnstraße!"
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