Head of Group Marketing (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Planung globaler und regionaler Marketingstrategien zur Unterstützung des Geschäftserfolgs
- Fokussierung auf die Gestaltung von integrierten Marketingkampagnenkonzepten mit Unterstützung der Marketing-Crew
- Steuerung von Projekten wie Marketing- und Vertriebsdigitalisierung, Eventkonzepte, Website, Social Media Aktivitäten und vieles mehr
- Sparringspartner für das Content-Team
- Zusammenarbeit mit vielen Nationalitäten und einem starken und motivierten internationalen Team
- Flexible Arbeitszeiten, da Umgang mit vielen Zeitzonen
- Schnittstelle zwischen den Tochtergesellschaften und dem Headquarter
- Verantwortlich für das globale und regionale Marketingbudget der Projekte
- Identifikation mit den Soft- und Hardwareprodukten eines Weltmarktführers
- Gestaltung der Außendarstellung in einem High-Tech-Umfeld mit wenigen Marktteilnehmern in der sicherheitskritischen Industrie
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor, bevorzugt Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Verkauf
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Senior B2B/B2G Marketingfunktion und/oder Marketing-Führungsfunktion
- Leitung eines oder mehrerer Teams
- Budgetverantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Präsentationsprofi mit ausgezeichneten analytischen, konzeptionellen, kommunikativen und schriftlichen Fähigkeiten
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen, je nach Aufgabenstellung
- Fähigkeit, mit den Geschäftsbereichsleitern und regionalen Geschäftsführern und ihren Vertriebsteams auf Augenhöhe zu sprechen
- Entwicklung globaler und regionaler Marketingstrategien und -kampagnen zusammen mit dem Team
- Vorzugsweise Kenntnisse eines Marketing Automatisierungstools
- Fähigkeit, als innovative Führungspersönlichkeit zu agieren und in Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten
Möchten Sie Teil unseres globalen Expertenteams sein, Ihre Stärken und Talente einbringen und mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Zu unseren Benefits zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Möchten Sie Teil unseres globalen Expertenteams sein, Ihre Stärken und Talente einbringen und mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Zu unseren Benefits zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
![](https://www.frequentis.com/karriere/hrprofils/images/Sara_P.jpg)
Sara Pistelok
Human Ressources | Sara.PISTELOK@frequentis.com | Social Media Kontakt