Junior IT Project Engineer (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Als technische/r Generalist:in implementierst Du unsere Frequentis-Kommunikations-Lösung für Bahngesellschaften.
- Auf Basis der Kundenrequirements erstellst du das HW Mengengerüst, konfigurierst die IT Komponenten und nimmst die Lösung in Betrieb.
- Während der Projektlaufzeit fungierst Du als technische/r Ansprechpartner:in für den Kunden, beginnend bei der technischen Spezifikation bis hin zur Abnahme.
- Das Erstellen und Überprüfen der technischen Dokumentation gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Außerdem verantwortest Du die Integration in die Kundenumgebung sowie die Durchführung von Verifikations- und Abnahmetests (intern und vor Ort).
- Anhand eines Migrationsplanes sorgst du für die reibungslose Inbetriebnahme der Lösung in den Live-Betrieb.
- Darüber hinaus bist Du für die Fehlersuche, Analyse und Behebung von Systemproblemen zuständig und leistest nach Bedarf auch 3rd-Level-Support.
- Du hast eine technische Ausbildung mit IT/Infrastruktur/Telekommunikations-Schwerpunkt abgeschlossen
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im System Engineering oder einer ähnlichen Rolle mit.
- In Deiner Ausbildung hast Du Dir Kenntnisse über Echtzeitprotokolle (z.B.: SIP-RTP) und der IT-Infrastruktur angeeignet (Linux-Server, Datenbank, Virtualisierung, Monitoring, Netzwerkkonfiguration).
- Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung gehören zu Deinen Charaktereigenschaften.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dir auf Deinen internationalen Dienstreisen zugutekommen (ca. 20% Reisebereitschaft).
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Bettina Felkl
HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt