Junior SAP Inhouse Consultant – Einstiegsmöglichkeit für Studierende/Absolventen – Teilzeit oder Vollzeit (all genders)

Training on the job - Mentoring – Schulungen - Zertifizierungen
Wien FREQUENTIS AG 09-2023 Vollzeit oder Teilzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Das IT Business Solutions Team implementiert und betreibt betriebswirtschaftliche ERP-Systeme zur Unterstützung der Unternehmensprozesse. Dabei kombinieren wir betriebswirtschaftliche Abläufe mit IT-Know How, arbeiten abteilungsübergreifend und stellen damit die Zufriedenheut unserer internen Kunden sicher.

Du befindest Dich gegen Ende Deines Studiums oder hast es bereits abgeschlossen, Du hattest sowohl IT-technische als auch betriebswirtschaftliche Lerninhalte? Wir bilden Dich zum SAP Controlling InHouse Berater aus. Von Anfang an wird Dir ein erfahrener Mentor zur Seite gestellt, Selbststudium, Schulungen und Zertifizierungen komplettieren Dein Ausbildungsprogramm. Bist Du bereit die extra Meile zu gehen? Dich erwarten spannende Projekte, wie die Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA und weitere SAP Rollouts auf internationale Frequentis-Standorte. Diese Aufgaben kommen ganz konkret auf Dich zu:
Aufgaben
  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Fachbereich an der Konzeption und Realisierung von SAP-Projekten im Finance/Controlling-Bereich.
  • Du unterstützt den Fachbereich hinsichtlich Customizing und Programmentwicklungen und stimmst diese mit unseren externen Dienstleistern und Lieferanten ab. 
  • Du berätst Deine internen Kunden bei der Optimierung der Business Prozesse und bildest diese im System ab. 
  • Du schulst unsere Key User im Finance/Controlling-Bereich, um eine möglichst effiziente Systemnutzung sicherzustellen.
Qualifikationen
  • Du bist in der Endphase Deines Studiums oder hast es bereits abgeschlossen. Dein Studium hatte sowohl IT- als auch betriebswirtschaftliche Studieninhalte (zB Wirtschaftsinformatik). 
  • Als finanzaffiner Mensch fällt dir der Umgang mit Zahlen und komplexen Excelsheets leicht. 
  • Du bringst die Bereitschaft mit die extra Meile zu gehen und Dich auch im Selbststudium zusätzlich zum daily business weiterzubilden. 
  • Eventuell bist Du schon während Deiner Ausbildung mit ERP Systemen in Kontakt gekommen oder hast einschlägige Praktika absolviert. 
  • Da wir auch für unsere internationalen Niederlassungen zuständig sind, bringts Du neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse mit.
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest Du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest Du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 33235
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Deiner Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Bettina Felkl

HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
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