Junior Integration Engineer Hardware/Software (all genders)
- Du testest und integrierst Frequentis Embedded Hardware und Software sowie 3rd Party Komponenten.
- Du bist das Bindeglied zwischen Projektleitung, Hardware- und Softwareentwicklung und trägst dazu bei, dass Entwicklungsaufgaben termingerecht und im vereinbarten Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Du unterstützt Fehleranalysen indem du, wenn nötig, auch einen Blick auf das System Setup, den Schaltplan und evt. den Source Code wirfst, kleine Testprogramme schreibst, um Fehler zu reproduzieren oder mit dem Oszilloskop misst, um die Entwickler:innen in die richtige Richtung zu lenken.
- Mit den von dir entwickelten Testfällen überprüfst du die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module.
- Du richtest Testumgebungen ein und konfigurierst sie so, dass damit die Systemanforderungen überprüft werden können.
- Du dokumentierst deine Lösungen, Erkenntnisse sowie dein Know-how in unseren Tools wie Jira/Jama/Confluence.
- Um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern, wirkst du an Reviews und dem Aufbereiten von Feedback mit.
- Du bist Teil des Hardware Teams und unterstützt auch Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Knowhow.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Elektrotechnik oder Elektronik.
- Du bringst idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit.
- Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass Hardware- und Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten.
- Du bist darüber hinaus interessiert an Scriptsprachen, Embedded Hardware und Software mit Schwerpunkt Linux und zeichnest dich durch deine Hardwareaffinität (Lesen von Schaltplänen, Löten, Messen etc.) aus.
- Du arbeitest gerne mit Menschen aus aller Welt zusammen, daher sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
- Du kannst technische Dokumentation in Englisch und Deutsch verstehen, überarbeiten und erstellen.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Laura Odza
HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt