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Junior Integration Engineer (all genders)

Air Traffic Management Voice Solutions
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. 

Die Sprachkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung: eine unterbrechungsfreie, rund um die Uhr verfügbare Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung. Der Geschäftsbereich Air Traffic Management (ATM) Voice Solutions definiert, entwickelt und vertreibt das marktführende Voice-Produktportfolio an unsere weltweiten Kunden.

Als Junior Integration Engineer konzentrieren sich Deine Aufgaben in der Regel darauf, sicherzustellen, dass verschiedene Softwarekomponenten oder -module in einem integrierten System korrekt zusammenarbeiten. Durch Deine Integrationsstrategie lieferst Du eine SW-Lösung mit höchster Qualität und gestaltest dadurch mit uns die Zukunft des sicheren Luftverkehrs. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, ProduktmanagerInnen und Testengineers zusammen, um Integrationsprobleme zu identifizieren und zu lösen. 

Technologien: Linux Red Hat inkl. High Availability Ansible, Postgres, Kamaillio, Netzwerkinfrastruktur inkl. Netzwerkprotokolle (TCP/IP, SIP, HTTP,…), Virtualisierung, Whireshark, JIRA/Confluence, IT-Security Awareness
Aufgaben
  • Du integrierst Hardware/Software Module sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme. Mit den von dir entwickelten Testfällen überprüfst du die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module. 
  • Dabei analysierst du Systemanforderungen und Design-Dokumente, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu vermeiden. Um zu gewährleisten, dass der Integrationstest den realen Anforderungen des Kunden entsprechen, richtest du Testumgebungen ein und konfigurierst sie. 
  • Deine Testergebnisse, identifizierte Probleme und Lösungen dokumentierst du lückenlos in Jira/Jama/Confluence.
  • Um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern, wirkst du an Reviews und dem Aufbereiten von Feedback mit. 
  • Du bist Teil eines Scrum-Teams und unterstützt auch Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Knowhow. 
  • Die Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Integrationstests runden dein Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
  • Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt in einem dieser Bereiche: Informatik, Netzwerktechnik, Embedded System, Elektronik, IT, Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen und hast im Idealfall bereits erste berufliche Erfahrung gesammelt.
  • Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten. 
  • Du hast ein starkes Interesse an Linux (Red Hat, Embedded Linux), Virtualisierung, Netzwerktechnik (VoIP) und IT Security und bist hier up-to-date? 
  • Gelegentlich fährst du zu unseren Kunden und bist auf internationalen Dienstreisen, daher sprichst Du gut Englisch.

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant
 Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS
MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT
IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant
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VERTRAUENS BETRIEBS
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 FITNESS
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IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 35.994 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld
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Sara Pistelok

Human Ressources | Sara.PISTELOK@frequentis.com | Social Media Kontakt

Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match.
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