Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung..

Das hochqualifizierte Team des Geschäftsfeldes Public Transport steuert den Kompetenz- und Marktaufbau. Mit Lösungen im Bereich GSM-R (GSM-Railways) hat sich das Geschäftsfeld hervorragend etabliert und ist weltweit aktiv. Aufgrund der ausgezeichneten Auftragslage suchen wir zusätzliche Verstärkung! Als Junior Presales Engineer (w/m/d) sind Sie die "Drehscheibe" zwischen Kunde, Vertrieb und Produkt. Mit Ihrem Know-How tragen Sie in der Angebotsphase wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. 
Aufgaben
  • Sie erheben Kundenbedürfnisse und beraten unsere zukünftigen Kunden bei den Anforderungen an die technische Lösung.
  • Diese Bedürfnisse werden von Ihnen dann in verbindliche Angebote übersetzt basierend auf unseren Frequentis Produkten.
  • Sie machen sich Gedanken über die technische Machbarkeit zu wirtschaftlich akzeptablen Bedingungen.
  • Der angebotene Preis der Lösung wird wesentlich durch Ihren Input gesteuert.
  • Kundenworkshops, Meetings und Präsentationen werden von Ihnen vor Ort beim Kunden oder in unserem HQ in Wien gehalten.
  • Einer Ihrer Erfolgsfaktoren ist die interne Vernetzung innerhalb von Frequentis, mit bspw. Vertrieb, Offermanagement, Produktabteilungen, uvm.
  • Bei Messen unterstützen Sie mit Ihrer technischen Expertise unsere VertriebskollegInnen vor Ort.

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt Informationstechnologie/Netzwerktechnik/Telekommunikation
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen vertrieblichen oder vertriebsnahen Position (z.B. Presales, technischer Vertrieb oder Solution Consulting)
  • Gute Kenntnisse von IT-Lösungen und IP Technologien sind von großem Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Teamorientiere Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 45000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


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Marta Cybis

HR Recruiting | +43 (1) 811 50 1031 | Social Media Kontakt

"Sprechen Sie offen über Ihre beruflichen Vorstellungen und Wünsche. Seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht - so erreichen Sie den größten persönlichen Erfolg."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
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