Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Unser Geschäftsfeld Defence bietet sicherheitskritische Kommunikationslösungen und Informationssysteme für den stationären, verlegfähigen und mobilen Einsatz. Informationssicherheit, Ausfallsicherheit, Vernetzung sowie Interoperabilität sind dabei von höchster Priorität. Für unser dynamisches, 6-köpfiges Projektmanagementteam im Headquarter Wien, sind wir auf der Suchen nach Verstärkung, um diverse Projekte für einen großen deutschen Key Account abzuwickeln. Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Mentor, einem erfahrenen Projektmanager, lernen Sie im ersten Jahr unsere internationalen Kundenprojekte kennen und werden optimal auf die Übernahme der Gesamtverantwortung als Projektleiter vorbereitet.
Aufgaben
  • Sie übernehmen und steuern aktiv die Projekt-Ressourcen (Budgets, Termine, Aufgaben, Fortschritte, Qualität, etc.) und behalten dabei stets die vereinbarten Ziele im Blick.
  • Mit Hilfe von internen Tools gewährleisten Sie die Einhaltung unsere Projektstandards und schaffen so einen erfolgreichen Projektverlauf.
  • Risk-, Claim- und Changemanagement sind für Sie keine Fremdwörter und gehören dementsprechend zu Ihren Kernaufgaben.
  • Als kommunikative Drehscheibe agieren Sie sowohl als Motivator für Ihr Projektteam, als auch als erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT und/oder Projektmanagement
  • Mindestens 1-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der Abwicklung von Kundenprojekten
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Branchenkenntnisse/Erfahrung mit IT/Telekommunikations-Projekten von Vorteil
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungenk, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 46000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Svenja Staiger

HR Recruiting | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
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