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(Junior) System Engineer – Maritime Systems (all genders)

Technology that provides orientation. For safety at sea.

Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Als System Engineer (all genders) im Bereich Maritime arbeitest Du an sicherheitskritischen Systemen, die weltweit in Küstenwachen, Hafenbehörden und maritimen Leitstellen im Einsatz sind. Deine Arbeit hilft dabei, Leben auf See zu schützen – durch klare Kommunikation, verlässliche Daten und stabile Systeme. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Integration unserer Systeme – gemeinsam mit einem engagierten, internationalen Team.

Aufgaben

Du konzipierst, spezifizierst und integrierst hochverfügbare maritime Kommunikations- und Informationssysteme.
Du unterstützt internationale Kunden bei Systemdesign, Rollouts und Abnahmen – mit Weitblick und technischem Feingefühl.
Du koordinierst technische Anforderungen zwischen Entwicklung, Projektleitung und Kunden.
Du arbeitest eng mit Engineering-Teams an der Weiterentwicklung unserer Lösungen – auf technischer und menschlicher Ebene.
Du bist Teil von Projekten mit internationalem Impact – und gestaltest aktiv mit, wie maritime Sicherheit morgen aussieht.

Qualifikationen

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemintegration, Systemtechnik oder technischen Projektarbeit
Kenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastruktur (Linux/Windows), idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld
Gute Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch – und Freude am internationalen Kundenkontakt
Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze, cirka 20 %

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	ÖFFI TICKET /	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PARKPLATZ	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Benefits


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	ÖFFI TICKET /	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PARKPLATZ	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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