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Master of Scrum – Agile Coach (w/m/d)

Public Transport
Wien FREQUENTIS AG 07-2021 Vollzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem Know how und langjähriger Erfahrung. 

Sie sind ein agiler Visionär und leben das agile Mindset? 

Als Master of Scrum gestalten Sie die agile Produktentwicklung maßgeblich mit und prägen so die agilen Prozesse innerhalb des Teams und unseres Public Transport Bereichs.
Aufgaben
  • Es liegt die Prozessverantwortung in einem agilen und crossfunktionalen Development -Team bei Ihnen 
  • Sie organisieren und moderieren Scrum-Meetings und begleiten das Team bei der Erfüllung der Sprint-Ziele 
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Product Owner (Backlogpflege) und steuern kontinuierlich Verbesserungen des Teams in Bezug auf Effizienz und Qualität 
  • Die Anforderungen der Kunden analysieren Sie und setzen diese gemeinsam mit dem Team um (User Stories)
Qualifikationen
  • Sie sind zertifizierter Scrum Master und haben nachweislich Erfahrung in der Agile/Scrum-Methodik (Jira, Confluence) 
  • Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch zeichnen Sie aus 
  • Sie sind technisch interessiert kennen den Lebenszyklus der Softwareentwicklung (C++, Java, React) 
  • Empathie ist eine Stärke von Ihnen und Sie schaffen es das Team zu motivieren und notwendige Entscheidungen zu treffen 
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und sind es gewohnt sich durchzusetzen
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 60000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Svenja Staiger

HR Recruiting & Talent Management | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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