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MitarbeiterIn für unser Dokumentenmanagement (w/m/d) - Voll/Teilzeit ab 30h

Technical Communication and Information
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Dokumentation begleitet ein Produkt während seines gesamten Life-Cycles. 
Der Bereich TCI (Technical Communication and Information) erstellt, übersetzt und koordiniert die technische Dokumentation unternehmensweit. Als MitarbeiterIn im Dokumentenmanagement nutzen Sie Datenbanken und Dokumentenmanagementsysteme und sorgen für eine strukturierte und metadatenbasierende Dokumentenablage, um damit den unternehmensweiten Zugang zu Informationen zu erleichtern. Unterstützen auch Sie unser 5-köpfiges, gut eingespieltes und dynamisches Team am Standort in Wien. 
Aufgaben
  • Dokumentenmanagement für elektronische Dokumentation, Einpflegen von Metadaten ins Dokumentenmanagementsystem
  • Formale Prüfung und Qualitätschecks von Produkt- und Projektdokumentationen
  • Unterstützung unserer Niederlassungen hinsichtlich Dokumentenmanagement
  • Vorbereitung von Dokumentationslieferungen für Kundenlösungen und Überprüfung auf Vollständigkeit
  • Planung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich Dokumentenmanagement
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Technikbezug (HTL/Gymnasium/Lehre)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht verpflichtend
  • Technisches Verständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine hohe Affinität zur Technik
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitsbedingungen inkl. freier Zeiteinteilung, Möglichkeit für Home Office und moderner IT-Ausstattung sind für uns genauso selbstverständlich, wie ein professionelles Onboarding inklusive persönlichem Tutor. Egal ob öffentlich oder mit dem Auto, wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitsbedingungen inkl. freier Zeiteinteilung, Möglichkeit für Home Office und moderner IT-Ausstattung sind für uns genauso selbstverständlich, wie ein professionelles Onboarding inklusive persönlichem Tutor. Egal ob öffentlich oder mit dem Auto, wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 30974
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Svenja Staiger

HR Recruiting & Talent Management | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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we create a kind of wonder
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