MitarbeiterIn für die Produktionsplanung und Disposition (w/m/d)

Produktionsplanung und Disposition
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Unser 5-köpfiges Production Planning & Disposition Team stellt die Lieferbarkeit und Produzierbarkeit von Hardware (Baugruppen, Baugruppenträger, Modulen) sicher und leistet so seinen Beitrag zu einer optimalen Fertigungsplanung, die die Grundlage für unsere hochverfügbaren und sicherheitskritischen Kommunikations- und Informationssysteme darstellt. Nach umfangreicher Einschulungsphase inkl. persönlichem Tutor, übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung unserer Niederlassungen und weiteren Projekten.
Aufgaben
  • Organisation von internen Hardwarereparaturen und Umbauten 
  • Bereitstellung von Hardware und Versandvorbereitung für unsere Local Companies
  • Anlage und Abrechnung von Fertigungsaufträgen 
  • Muster- bzw. Erstserienfertigungen durchsteuern
  • Planung der Bereitstellungstermine für die Fertigung von Hardware und Pflege in SAP
  • Freigabe von Dispositionen für Einkaufsbestellungen 

Qualifikationen
  • Mind. abgeschlossene Ausbildung auf Matura Niveau (HTL/HAK) oder abgeschlossenes Bachelorstudium (Technik/Wirtschaft)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Produktionsplanung, Logistik)
  • Kenntnisse im Bereich der Produktionsplanung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, erste Berührungspunkte mit SAP wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent mit hohem Eigenengagement und verlässlicher Arbeitsweise

Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter Einarbeitung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter Einarbeitung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 33143
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Svenja Staiger

HR Recruiting & Talent Management | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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Job geschlossen
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.