Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 
Im Bereich ATM arbeiten wir an Digital-Tower Systemlösungen mit dem Ziel, Fluglotsen innovative Automatisations- und Supportfunktionen zur Kontrolle des Flugverkehrs zur Verfügung zu stellen. 
Wir suchen dich als Verstärkung für unsere Sales Force!
Aufgaben
  1. Konzepte/Ausschreibungen: Übersetzung der Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept/Ausschreibung, basierend auf Frequentis Produkten inklusive Bearbeitung der technischen Angebotsdokumente sowie Konzeptionierung, Design und Pflege von Kalkulationstools zur Optimierung des Angebotsprozesses
  2. Partnermanagement und Koordination im Angebotsprozess 
  3. Kalkulation: Preiskalkulationen der erarbeiteten technischen Lösung 
  4. Präsentationen: Workshops und Präsentationen vor Ort beim Kunden oder im Frequentis HQ Wien 
  5. Salessupport: Unterstützung bei Messen und Kundenveranstaltungen 
  6. Teamarbeit: Vernetzung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Offer Management, Product & Solutions und viele mehr
  7. Kundenberatung: Erhebung und Analyse von Kundenanforderungen und Beratung der technischen Lösungen
Qualifikationen
  1. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Netzwerk (HTL) oder HAK mit anschließender, technischer Ausrichtung und nachweislicher Berufserfahrung im technischen Umfeld im Bereich IT-Lösungen oder Video Management 
  2. 1-2 Jahre bereits gewonnene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zb. System Engineering mit Presales Anteilen/Technical Presales/Solution Consulting, wünschenswert 
  3. Verhandlungssicheres Englisch mit hoher Kommunikationsstärke 
  4. Teamorientierte Persönlichkeit
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 53000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


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Discover the best way of working

Barbara Heinzel

Human Resources | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
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