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Presales Engineer - zivile Flugsicherung (w/m/d)

Air Traffic Management Tower Automation
Wien FREQUENTIS AG 04-2022 Vollzeit

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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.


Im Bereich ATM arbeiten wir an Digital-Tower Systemlösungen mit dem Ziel, Fluglotsen innovative Automatisations- und Supportfunktionen zur Kontrolle des Flugverkehrs zur Verfügung zu stellen.

Wir suchen dich als Verstärkung für unsere Sales Force!
Aufgaben
  1. Konzepte/Ausschreibungen: Übersetzung der Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept/Ausschreibung, basierend auf Frequentis Produkten inklusive Bearbeitung der technischen Angebotsdokumente sowie Konzeptionierung, Design und Pflege von Kalkulationstools zur Optimierung des Angebotsprozesses
  2. Partnermanagement und Koordination im Angebotsprozess 
  3. Kalkulation: Preiskalkulationen der erarbeiteten technischen Lösung 
  4. Präsentationen: Workshops und Präsentationen vor Ort beim Kunden oder im Frequentis HQ Wien 
  5. Salessupport: Unterstützung bei Messen und Kundenveranstaltungen 
  6. Teamarbeit: Vernetzung mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Offer Management, Product & Solutions und viele mehr
  7. Kundenberatung: Erhebung und Analyse von Kundenanforderungen und Beratung der technischen Lösungen
Qualifikationen
  1. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Netzwerk (HTL) oder HAK mit anschließender, technischer Ausrichtung und nachweislicher Berufserfahrung im technischen Umfeld im Bereich IT-Lösungen oder Video Management 
  2. ab 4 Jahre bereits gewonnene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zb. System Engineering mit Presales Anteilen/Technical Presales/Solution Consulting, wünschenswert 
  3. Verhandlungssicheres Englisch mit hoher Kommunikationsstärke 
  4. Teamorientierte Persönlichkeit
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35310
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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