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Product & Development Lead – Vollzeit (all genders)

Unmanned Traffic Management (UTM)
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Unmanned Aerial Vehicles finden immer mehr Verbreitung und ihre Nutzung wird in den nächsten Jahren stark zunehmen. Frequentis hat die Herausforderungen des Unmanned Traffic Managements früh erkannt und reagiert darauf mit innovativen Lösungen. Diese erlauben es Flughäfen und Flugsicherungsorganisationen aber auch Kunden in anderen Branchen, wie z.B. der öffentlichen Sicherheit oder Infrastrukturbetreibern, professionell, effizient und sicher Drohnen zu Erfüllung ihrer Aufgaben einzusetzen. Diese Lösungen sind sowohl vor Ort als auch in der Cloud verfügbar. Wir haben sowohl in Österreich als auch auf internationaler Ebene bereits Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben
Als Product & Development Lead übernimmst du eine Steuerungsfunktion mit direkter Führung von ca. 2-3 Mitarbeiter:innen in Wien sowie fachlicher Führung von ca. 20 Kolleg:innen an mehreren Standorten (Rumänien und Slowakei) und bist für die Organisationsentwicklung verantwortlich.

  • Budgetplanung und Verantwortung für Ressourcen, Staffing, Refinanzierung inkl. Forecast-Planung
  • Aufbau und Pflege einer Produktdatenbank & Roadmap (Requirements Engineering)
  • Ausbau eines Produkt-graded Releasemanagement Frameworks 
  • Roadmap zur Hebung des Produktreifegrades (Security, Architektur, Configuration, Mandanten, Standards, Quality, Skalierbarkeit, Deployment)
  • Steuerung der Entwicklungsorganisation (inkl. Prozessmodell)
  • Schnittstelle zu den Abwicklungs- und Service-Projekten und Abstimmung mit Stakeholdern
Qualifikationen
  • Du bist motiviert und hands-on – eine Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Spaß an Organisationsentwicklung sowie am Aufbau/Gestaltung von Prozessen und Strukturen hat. 
  • Du hast mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produkt- und/oder Projektmanagement und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (disziplinär und/oder fachlich). 
  • Du kannst SW Integrations-Projekterfahrung vorweisen und bringst idealerweise Verständnis für und Erfahrung mit Cloud und Service Geschäftsmodellen mit. 
  • Du bist selbst organisiert und proaktiv. 
  • Du hast Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und interkulturelle Kompetenz. 
  • Du denkst wirtschaftlich und hast Stärken im Ressourcen Management. 
  • Und du hast einen Bezug zu den Bereich Drohnen und/oder Aviation.
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo du als Mensch zählst. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
TRUSTED OFFICE HOME MODERN PUBLIC TRANSPORT / MENTORING TRAININGS
 FITNESS
WORKING HOURS RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKING SPACE PROGRAM & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo du als Mensch zählst. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
TRUSTED OFFICE HOME MODERN PUBLIC TRANSPORT / MENTORING TRAININGS
 FITNESS
WORKING HOURS RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKING SPACE PROGRAM & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 62670
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Anette Fexa

Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.
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