Projekt Manager (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Aktive Steuerung der Projekt-Ressourcen (Budgets, Termine, Aufgaben, Fortschritte, Qualität, etc.) mit Blick auf die vereinbarten Ziele
- Laufendes Reporting des Projektstatus sowie Einhaltung und Verfolgung der vereinbarten Ziele und Projektstandards
- Mitwirkung und Anwendung bei Risk-, Claim- und Changemanagement-Prozessen
- Internes und externes Stakeholdermanagement
- Lukrieren von Change Requests und Betreuung des Angebots in Abstimmung mit Sales
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet; Master-Abschluss oder einschlägiges Zertifikat von Vorteil
- Starke Teamfähigkeit, interkulturelles Denken, gepaart mit der Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Ausgezeichnete englische Sprach- und Präsentationskenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in Kombination mit hervorragenden zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Architekturprozesse und -fähigkeiten zu analysieren und zu entwerfen
- Ausgeprägtes Verständnis für moderne IT-Kommunikationstechnologien und deren Herausforderungen
- 10-15 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in einem sicherheitskritischen oder ähnlichen Umfeld
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Laura Odza
HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt