Project Manager – Public Safety (all genders)
- Internationale Projekte im sicherheitskritischen Umfeld – Ihr Einsatz macht den Unterschied für Einsatzkräfte weltweit.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Als Project Manager übernehmen Sie eine Gesamtverantwortung und steuern ihr Projekt mit unternehmerischer Freiheit.
- Perspektiven & Weiterentwicklung – Wir fördern ihre Karriere mit gezielter Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnstiftende Arbeit – Ihre Projekte sorgen für mehr Sicherheit – und retten Leben!
- Führen & Steuern: Sie leiten Ihr Projektteam und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Verhandeln & Umsetzen: Sie treten souverän mit Kunden in den Dialog, verhandeln Change Requests und stellen sicher, dass Zeit, Budget und Qualität stimmen.
- Vorausschauendes Management: Sie haben stets die Meilensteine, Risiken, Qualität sowie die kommerziellen Zahlen im Blick – mit klarem Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Verantwortung, die zählt: Ihre Projekte sind sicherheitskritisch – und damit essenziell für die Arbeit von Einsatzkräften. Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde!
- Claim- und Risikomanagement: Sie identifizieren Herausforderungen frühzeitig und steuern proaktiv gegen – damit ihre Projekte auf Erfolgskurs bleiben.
- Berufserfahrung im Projektmanagement – Idealerweise von IT- oder Softwareprojekten.
- Technisches & wirtschaftliches Verständnis – Sie erkennen, wo Optimierungspotenzial liegt, und steuern gezielt nach.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – Sie bewegen sich souverän zwischen Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
- Hands-on-Mentalität & unternehmerisches Denken – Sie bringen Projekte voran, statt diese nur zu verwalten.
- Internationale Reisebereitschaft – Sie sind gerne dort, wo es zählt: nah am Kunden und am Geschehen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Sie agieren sicher in einem globalen Umfeld.
- Gültige Projektmanagementzertifizierung – ist von Vorteil.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Bettina Felkl
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