Project Manager – unbemanntes Verkehrsmanagement (UTM) (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Innerhalb kritischer Infrastrukturen managen Sie komplexe IT- und Telekommunikationsprojekte. Das inkludiert die Projektplanung, -durchführung und das Controlling wie auch Management von Partnern und Unterauftragnehmern.
- Sie sorgen für einen erfolgreichen und profitablen Abschluss von Projekten, indem Sie verschiedenen Interessengruppen koordinieren, Ressourcen verwalten und Risiken abmildern.
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung der nachhaltigen Entwicklung und der betrieblichen Effizienz kritischer Infrastruktursysteme und tragen damit zum Gesamtauftrag unseres Unternehmens bei.
- Durch Ihr professionelles Vorgehen sind tragen Sie zur Motivation Ihres Projektteams bei, dabei arbeiten sie eng mit dem technischen Projekt Manager zusammen, um den Projekterfolg in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Sie unterstützen das Vertriebsteam beim Erstellen von Angeboten und sind somit bereits in einer frühen Projektplanungsphase wirksam.
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT/SW Projekten.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Projektorganisationen und können sicherstellen, dass Projektziele auch in komplexen Situationen erreicht werden können.
- Wenn Sie mit kritischen Infrastrukturbereichen wie Luftfahrt, öffentliche Sicherheit, Government vertraut sind und eine Projektmanagement Zertifizierung haben, ist das von Vorteil.
- Sie bringen Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15%) mit und sprechen sehr gut Englisch, um mit ihren Kunden auf Augenhöhe verhandeln zu können.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Bettina Felkl
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