Projekt Manager (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Kommerzielle, soziale und technische Gesamtverantwortung (gemeinsam mit dem Lead System Engineer) über internationale Kundenprojekte
- Aktive Planung, Steuerung und Koordination der Projekt-Ressourcen (Budgets, Meilensteine, Qualität, Termine, Aufgaben, etc.)
- Laufendes Reporting des Projektstatus sowie Einhaltung und Verfolgung der vereinbarten Ziele und Projektstandards
- Mitwirkung und Anwendung bei Risk-, Claim- und Changemanagement-Prozessen
- Internes und externes Stakeholdermanagement
- Lukrieren von Change Requests und Betreuung des Angebots in Abstimmung mit Sales
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in (ideal: IT oder SW-Projekte)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten gepaart mit eigenverantwortlichem Handeln und hohem Engagement
- Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe bei technischen Zusammenhängen (Telekommunikation/IT)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und lösungsorientierter Umgang bei Herausforderungen im Team und beim Kunden
- Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft
- Ca. 10-15 % Reisebereitschaft
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Laura Odza
HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt