SAP Inhouse Consultant Finance & Controlling (all genders)
- Mitarbeit und aktive Gestaltung von internationalen SAP-Projekten (S/4HANA Upgrades, globale Rollouts, Releasewechsel)
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP Finance & Controlling Landschaft
- Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Customizing im SAP FI/CO Umfeld sowie Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für Support-Themen wie Fehleranalysen, Berechtigungen und Ticketbearbeitung
- Durchführung von Trainings und Unterstützung der Key User im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Tagetik-Umgebung
- Durchführung technisch anspruchsvoller Einstellungen und Konfigurationen in der ERP-/Reporting-Landschaft
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Reports und Auswertungen zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung
- Analyse, Troubleshooting und Lösung komplexer Problemstellungen
- Mitarbeit bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant im Bereich Finance/Controlling
- Sehr gutes Verständnis für Finance- und Controlling-Prozesse
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise mit Themen wie Universal Journal, nGL oder Fiori
- Erste Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung mit oder Interesse an Tagetik sind von Vorteil
- Motivation, sich langfristig in Tagetik einzuarbeiten und Verantwortung für die Lösung zu übernehmen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Bettina Felkl
HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt