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System Test Engineer (all genders)

Air Traffic Management
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Werde Teil des Teams „Independent Verification & Validation“ im Bereich Air Traffic Management Voice Solutions. Das hochmotivierte und spezialisierte Team ist für die technische Qualitätssicherung für unsere Air Traffic Communication Produkte und Projekte zuständig. Wir bieten ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit mit vielfältigen Technologien zu arbeiten. In unserer wertschätzenden Firmenkultur zählst du als Mensch. Unsere Teamausrichtung vereinen technische Qualitätssicherung und einen hohen Grad an organisatorischer Unabhängigkeit. Wir bieten ein professionelles Einschulungsprogramm geboten in der „Testing Academy“ und die Begleitung im Onboarding erfolgt durch einen erfahrenen Mentor.
Aufgaben
  • Entwicklung und Design von Teststrategien, Testplänen und Testspezifikationen basierend auf den Projekt-/Produktanforderungen und dem Systemdesign bzw. der Systemarchitektur
  • Review von System- und Nutzungsanforderungen
  • Durchführung manueller und automatisierter sowie explorativer System-/Regressionstests in komplexen Systemlandschaften
  • Arbeit mit verschiedensten Tools des Softwarelebenszyklus, Bugtracking und Testmanagement sowie Automatisierungs-Frameworks
  • Dokumentation und Darstellung des Testprozess-Fortschritts von den Anforderungen über die Tests bis hin zu den Testergebnissen
  • Durchführung und Verantwortung von Systemabnahmen intern, als auch im Beisein des Kunden sowohl in Wien (Werkabnahme) als auch vor Ort (Endabnahme)

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung HTL/FH/Uni
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Test und Verifikation von komplexen Projekten und Produktentwicklungen 
  • ISTQB-Zertifizierungen von Vorteil
  • Breit gefächerte Kenntnisse mit Integrationsprojekten im IT-Bereich von Vorteil
  • Ausgeprägter Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35565
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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