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Security Engineer (all genders)

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Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.  

Wir sind ein junges, internationales Team, das Innovationen im Bereich der Sicherheitskritischen Systeme vorantreibt und mit Partnern in ganz Europa zusammenarbeitet. Unser Ziel als Team ist es, die nächste Generation von Mission-Critical-Breitbandkommunikationsdiensten für Notdienste, den öffentlichen Verkehr und Industriekunden zu entwickeln. 

Sie brennen für IT-Security, bringen fundierte Expertise in Security-Standards, Risikomanagement und Schwachstellenmanagement mit und überzeugen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams, das jeden Tag an der Spitze der Cybersicherheit steht.

Aufgaben
  • Sie bringen Ihre Security-Expertise aktiv in den Austausch mit internen und externen Stakeholdern ein.
  • Sie setzen technische Sicherheitsanforderungen aus Standards und Kundenprojekten gezielt im Produktkontext um.
  • Sie erkennen Schwachstellen frühzeitig und leiten passende Maßnahmen zur Behebung ein.
  • Sie unterstützen Manager:innen mit fundierten Risikoanalysen und priorisierten Handlungsempfehlungen.
  • Sie arbeiten eng mit Zentralbereichen an der Weiterentwicklung der Informationssicherheit zusammen.
  • Sie halten Ihr Wissen zu aktuellen Security-Themen wie NIS2 stets auf dem neuesten Stand.

Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) oder Ausbildung im Bereich der Informatik/IT Security 
  • Fundiertes Wissen zu Security Standards (ISO27001, IEC62443, BSI Grundschutz, o. Ä.) von Vorteil
  • Technisches Knowhow für Produkte von Vorteil (für den Austausch mit internen Stakeholdern bzw. Software Engineers/Architekten)
  • Selbstständige Persönlichkeit, die eine hohe soziale Kompetenz mitbringt und Freude daran hat, Neues zu schaffen
  • Sehr gute Englischkenntnisse notwendig
  • Internationale Reisebereitschaft von rund 10%
Unsere Werte
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 50.056 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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