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(Junior) Security Analyst/ Security Incident Manager - Teilzeit (all genders)

Group Security
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Teilzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Analyse von Security Incidents, verstehst die Vorgangsweise der Angreifer:innen und entwickelst Handlungsempfehlungen für Abwehrmaßnahmen 
  • Du bewertest neue Schwachstellen, informierst betroffene Stakeholder, und unterstützt bei der gemeinsamen Lösungsfindung 
  • Du sichtest öffentliche und vertrauliche Intelligence-Feeds auf relevante Informationen, erkennst potenzielle Bedrohungen für das Unternehmen und empfiehlst betroffenen Stakeholder geeignete Gegenmaßnahmen 
  • Du bist daran interessiert, die bestehenden Prozesse und Tools zu verbessern und weiterzuentwickeln 
  • Du wirkst bei der Erstellung von Lagebildern mit, und unterstützt bei Security-Audits, Risikoanalysen und IT-Security Schulungen 
  • Du genießt eine laufende Fortbildung und Austausch als ein wichtiges Mitglied der nationalen, europäischen und internationalen Cyber Security Community
Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Du hast erste Berufserfahrung im Bereich IT/Netzwerktechnik
  • Du bist eine verlässliche Person und hast eine Leidenschaft für Cyber Security 
  • Du verstehst wie Angreifer:innen denken und vorgehen, und findest gerne kreative Lösungen für neue Security Challenges 
  • Du zeichnest dich durch eine Hands-on Mentalität aus, bringst eine strukturierte Vorgehensweise sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit
  • Du kannst mit vertraulichen Informationen umgehen, und kannst trotzdem gerne und viel Kommunizieren 
  • Du arbeitest eigenständig im (Home) Office, und kannst mit Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung deiner Aufgaben umgehen 
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


VertrauensarbeitszeitBetriebsrestaurant Home Office SmartphonePublic transport subscription Mentoring Aus- und Weiterbildung Fitness und Co 
VERTRAUENSBETRIEBSHOMEMODERNESÖFFI TICKET /MENTORINGAUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEITRESTAURANTOFFICEIT-EQUIPMENTPARKPLATZPROGRAMMWEITERBILDUNG& CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


VertrauensarbeitszeitBetriebsrestaurant Home Office SmartphonePublic transport subscription Mentoring Aus- und Weiterbildung Fitness und Co 
VERTRAUENSBETRIEBSHOMEMODERNESÖFFI TICKET /MENTORINGAUS- UND
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 35.994 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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