Senior Cloud Engineer - Azure (all genders)
- Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in geschäftskritischen, sicherheitsrelevanten Systemen mit Bedeutung
- Hohe technische Eigenverantwortung und Einfluss auf die Cloud-Strategie und -Standards bei NIS
- Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerteams
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, innovationsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld in Wien
- Unterstützung bei Weiterbildung und Zertifizierungen: Förderung von Cloud-Zertifizierungen (z. B. Azure), fortgeschrittene Cloud-Schulungen und kontinuierliche Weiterqualifizierung.
- Starke Teamkultur: Enge Zusammenarbeit mit motivierten Experten bei NIS Cloud und funktionsübergreifenden Engineering-Teams, die Wert auf Klarheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung legen
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von Azure-Cloud-Architekturen für Produktions-, Staging- und Entwicklungsumgebungen
- Verantwortung für Azure-Landing-Zones, Netzwerk-, Identitäts-, Sicherheits- und Governance-Konzepte sowie deren Weiterentwicklung
- Betrieb und Optimierung von Azure-Diensten, einschließlich VMs, Netzwerk, Speicher, Backup, Überwachung und Kostenmanagement
- Implementierung und Durchsetzung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Kontrollen (RBAC, Richtlinien, bedingter Zugriff, Protokollierung)
- Unterstützung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Konzeption über die Bereitstellung und Migration bis hin zur operativen Übergabe
- Behebung komplexer Probleme in Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen in Produktionsumgebungen
- Förderung von Automatisierung und Standardisierung mithilfe von Infrastructure as Code und Skripting (Terraform)
- Pflege hochwertiger technischer Dokumentationen, Architekturdiagramme und Betriebshandbücher
- Funktion als leitender technischer Ansprechpartner für Cloud-bezogene Themen innerhalb von NIS und gegenüber internen Stakeholdern
- Fähigkeit, verschiedene Cloud-Dienstleister (z. B. Azure, AWS, A1) selbstständig zu bewerten und zu vergleichen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Cloud-Engineering mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Azure-Umgebungen im Unternehmensmaßstab
- Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Azure-Netzwerke (VNets, Peering, VPNs, Firewalls, Routing)
- Identitäts- und Zugriffsmanagement (Azure AD, RBAC, Conditional Access)
- Konzepte zu Sicherheit, Überwachung und Protokollierung
- Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen (Azure + On-Prem)
- Praktische Erfahrung mit Automatisierung / IaC (z. B. Bicep, ARM, Terraform, PowerShell)
- Vertrautheit mit Betriebsprozessen, Incident Handling und Audit-Anforderungen Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Celine Drabek
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