Senior IT Program Manager (all genders)

Air Traffic Management Communications
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Unser Projektteam führt Projekte durch, bei denen unsere Sprach- und Netzwerkprodukte in der IT-Umgebung unserer Kund:innen eingesetzt werden. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für Projekte, die die Beschaffung und Einrichtung der Infrastruktur umfassen, in der unsere Sprach- und Netzwerkprodukte eingesetzt werden. Zusätzlich koordinieren Sie das Entwicklungsteam, um die kontinuierlichen Entwicklungs- und Einsatzaktivitäten während der Projektlaufzeit zu gewährleisten.

Es handelt sich um eine kundenorientierte Aufgabe, die starke Fähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Dritten in einem internationalen und multikulturellen Umfeld erfordert, wobei der Schwerpunkt zunächst in Lateinamerika liegt.
Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für Sprach- und Netzwerkprojekte von internationalen Kund:innen in einem sicherheitskritischen Umfeld mit intensiver Kundeninteraktion für unsere Sprachkommunikationssysteme 
  • Planung, Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine, Ressourcen, Kosten und Qualität 
  • Umsetzung der Kundenanforderungen in Ziele und Zeitpläne für unser Sprach- und Netzwerkprodukt 
  • Management des Projektteams zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektstandards und der operativen Projektinfrastruktur 
  • Laufendes Projektcontrolling und Berichtswesen 
  • Management von Risiken, Reklamationen, Änderungen und Kundenkrisen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss) 
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten (d.h.: PMP-, Prince-, SAFe-, Scrum-Zertifizierungen sind ein Plus) 
  • Erfahrung in der Durchführung von SW- und HW-Projekten bevorzugt 
  • Leidenschaft für persönliches Lernen und Entwicklung 
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Luftverkehrskontrolle 
  • Erfahrung in der Leitung größerer Projektteams und ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement 
  • Verhandlungssicheres Englisch und Spanisch (Deutsch ist ein Plus) 
  • Ausgeprägter Geschäftssinn sowie Konflikt- und Verhandlungsgeschick 
  • Bereitschaft zu Reisen (30%)
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
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ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 57680
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Laura Odza

HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.