Senior Project Manager – Public Transport (all genders)
- Sie sind für die Planung und Koordination aller Kosten, Meilensteine, Qualitätsaspekte und Ressourcen Ihres Projektes verantwortlich, dabei behalten sie alle Quality Gates im Blick und setzen gezielt den internen Projektauftrag um.
- Sie stellen in Abstimmung mit dem internen Auftraggeber ihre Projektorganisation zusammen, verteilen Arbeitspakete und halten durch Ihre Führungskompetenz das Projektteam zusammen.
- Risiken für das Projekt werden von Ihnen erkannt und adäquate Gegenmaßnahmen eingeleitet. Risiken werden laufend für Claim- und Change Management minimiert.
- Sie reporten den aktuellen Status Ihres Projektes entsprechend der Konzernvorgaben und fungieren als Eskalationsinstanz bei Problemen bzw. Abweichungen.
- Die Planung geeigneter Kommunikationsstrukturen und Abstimmung von Informationen mit den relevanten Stakeholdern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgaben-Portfolio.
- In Form von Lessons Learned stellen Sie die Nachhaltigkeit des Projektes sicher.
- Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von komplexeren IT- oder Software-Integrationsprojekten.
- Sie kennen die gängige Projektmanagementtools und -methoden, eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Aufgrund Ihrer Verhandlungserfahrung und Erfahrung in der Führung von Projektteams, können Sie komplexe Situationen intern wie auch zum Kunden hin erfolgreich handlen.
- Ihre internationale Reisebereitschaft beträgt maximal 10 Prozent. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie haben ein kaufmännisches Verständnis und können auch Verträge gut interpretieren und auslegen.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Bettina Felkl
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