• Entwicklung von innovativen Informationssystemen zur raschen und sicheren Abwicklung des Flugverkehrs 
• Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Implementierung, Wartung, Dokumentation und Verifikation) 
• Realisierung anspruchsvoller Produkt- und Kundenfeatures 
• Anleitung anderer im Team 
• Kritische Analyse bestehender Implementierungen 
• Abwägung von Technologie- und Architekturentscheidungen 
• Absprache und Koordination technischer Themen mit anderen Teams und mit Management 

Das Team 

• Wir arbeiten in einem multi-kulturellen, skalierten, agilen Entwicklungsumfeld (Scrum). Test-Driven-Development, Pair Programming und Continuous Integration gehören zu unserem Team-Alltag 
• In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwerfen und entwickeln wir Leading-Edge-Features für die Zukunft der Flugsicherung 
• Unser hohes Bewusstsein für den sicherheitskritischen Einsatzbereich unserer Software leitet uns ständig und stetig bei der Arbeit zu sauberen Lösungen, hoher Qualität und Clean Code 
• Stetige Verbesserung ist uns ein Anliegen (Kaizen) 

• Mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in der Software-Entwicklung von Java und/oder C++ und abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH oder HTL) 
• Kenntnisse von aktuellen Technologien und Frameworks und Verständnis für deren Anwendbarkeit auch in bestehenden Implementierungen 
• Erfahrung mit der Entwicklung und Fehlersuche in komplexen Kommunikationssystemen mit asynchroner und zeitkritischer Nachrichtenverarbeitung 
• Praktische Erfahrung mit Linux setzen wir voraus  
• Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum/XP) 
• Hohes Qualitätsbewusstsein für sicherheitskritische Software, präzises Arbeiten in einem sich schnell entwickelnden Umfeld 

Von Vorteil: 

• Erfahrungen mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) 
• Erfahrung in der Verarbeitung von Echtzeit-Videodatenströmen, Objekterkennung und Machine Learning 
• Erfahrungen mit Jira, Jenkins sowie Requirements Management-Systemen

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.