System Architekt (all genders) - ab 30 Stunden/Vollzeit
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Erstellung von Systemarchitektur und Systemdesigns gemeinsam mit den Entwicklungsteams
- Analyse der Anforderungen durch enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Abbildung von technisch komplexen Themenbereichen als Software Requirements für die Entwicklungsteams
- Verantwortung für die technische Machbarkeit der Architektur und Designs
- Ideenfindung und Weiterentwicklung der Software Architektur
- Du steuerst das Load Testing Team
- Interner und externer Kundenkontakt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System- oder Softwarearchitekt:in bzw. als Software Developer
- Versierter Umgang mit Java wünschenswert
- Erfahrung mit Cloud Native und VoIP von Vorteil
- Load Testing ist für dich kein Fremdwort
- Sehr gute Englischkenntnisse notwendig; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikative, proaktive Persönlichkeit die gerne Entscheidungen fällt
- Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden und Messen sind für dich interessant
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Lisa Schirmbrand
Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt