Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In der Business Unit Public Transport verstärken wir das bestehende Solutions-Team, welches für Lösungs-Design, System-Design und Standardisierung für einen Schlüsselkunden im Bereich der betrieblichen Bahnkommunikation verantwortlich ist, um einen Solution Architect (w/m/d). 
Aufgaben
  • Erhebung der Anforderungen und Wünsche der Kunden sowie Design der technischen Lösungen 
  • Machbarkeitsprüfung, Marktrecherche und Benchmarking sowie Ermittlung der Kosten und des Investmentbedarfs der technischen Lösung
  • Verantwortung für den technischen Teil des Angebots 
  • Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten 
  • Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Unterstützung bei Messen und Konferenzen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und internen Entwicklungsabteilungen
Qualifikationen
  • Fundierte technische Ausbildung (HTL-Matura oder Bachelor-/Masterstudium) im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (bei HTL-Abschluss 10 Jahre) als Business Analyst oder Lösungsarchitekt 
  • Technische/r Generalist/in mit Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Telekommunikation, IT Netzwerke, Gehärtete Systeme)
  • Erfahrung im Bereich IP Multimedia-Subsystem und Mission Critical Communications von Vorteil
  • Branchenerfahrung im Bereich Bahn wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Reisebereitschaft bis zu 30 % pro Jahr 
  • Kommunikative/r Teamplayer/in mit hoher Kundenorientierung und einer strukturierten Arbeitsweise
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 70000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


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Marta Cybis

HR Recruiting | +43 (1) 811 50 1031 | Social Media Kontakt

"Sprechen Sie offen über Ihre beruflichen Vorstellungen und Wünsche. Seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht - so erreichen Sie den größten persönlichen Erfolg."
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we create a kind of wonder
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