Solution Consultant (all genders) mit Fokus auf Flughafenlösungen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Flughafenbereich, mit besonderem Fokus auf die Abbildung in effizienten Workflow-Lösungen.
- Anforderungsaufnahme und Spezifikation von individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für den Flughafenbetrieb.
- Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden bei der Einführung von Systemen für die Kommunikations- und Informationssteuerung in Kontrollzentralen.
- Proaktive Mitarbeit in Projekten zur Implementierung von Workflow-Systemen, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Konzepten sowie die Entwicklung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den technischen Abteilungen.
- Koordination der Schnittstellen zwischen internen und externen Stakeholdern, um den erfolgreichen Abschluss von Projekten sicherzustellen.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Bereich der Flughafenkommunikationssysteme, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.
- Unterstützung bei Präsentationen und Workshops mit Kunden, Partnern und internen Teams.
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ Berufserfahrung im Bereich IT-Beratung oder in einer ähnlichen Position.
- Idealerweise Erfahrung im Aviation-Umfeld, im Verkehrssektor oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit.
- Starkes technisches Verständnis für Kommunikationssysteme, IT-Workflow-Lösungen und Flughafeninfrastruktur.
- Projekterfahrung in der Spezifikation und Umsetzung von IT-Lösungen, idealerweise in internationalen Kontexten.
- Startup-Mentalität: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen neue Ideen ein und agieren agil in einem schnelllebigen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache, und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams.
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und Konzepten.
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten auf internationaler Ebene.
- Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Laura Odza
HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt