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Solution Manager im Bereich Flugsicherung (w/m/d)

Air Traffic Management
Wien FREQUENTIS AG 05-2022 Vollzeit

Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Im Bereich Air Traffic Management (ATM) arbeiten wir an Digital-Tower-Lösungen, welche Fluglotsen, innovative Automatisierungs- und Supportfunktionen für die Flugverkehrskontrolle bieten. 
Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung in unserem Team!
Aufgaben
  • Als Champion treiben Sie die Digital-Tower-Lösung extern und intern voran
  • Sie tragen die Verantwortung für den Business-Plan und Opportunity-Management unserer Digital-Tower-Lösung 
  • Sie ermitteln die Markt- und Kundenanforderungen und setzen diese in Features und Roadmaps um
  • Entwicklung einer Strategie für die Digital-Tower-Lösung
  • Sie gleichen die Marktanforderungen mit dem Lösungsangebot ab und koordinieren notwendige Erweiterungen für das bestehende Produktportfolio
  • Unterstützung von Sales und Pre-Sales für die Akquirierung von ATM-Tower-Projekten einschließlich Messen und Kundenpräsentationen 
  • Sie verantworten die Marktpositionierung unseres Tower-Automatisierungs-Portfolios
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Physik)
  • Geschäftsorientierte Denkweise
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung 
  • Kenntnisse im Bereich Flugsicherung von Vorteil
  • Nachweisliche Führungskompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement, ähnliche Vertriebsverantwortung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten in einem komplexen Umfeld der Software-Integration
  • Verhandlungssicheres Englisch mit guten Kommunikationsfähigkeiten 
  • Teamorientierte Persönlichkeit
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 37478
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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