Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Als Learning & Development Team haben wir es uns zur Mission gemacht, nachhaltiges globales Wachstum durch lebenslanges Lernen zu unterstützen. Auch Corona hat uns darin bestärkt, dass digitale Lernformate für uns unumgänglich sind, um das spezifische Kernwissen in die Organisation zu tragen. Sie möchten uns mit Ihrer Beratungs- und Produktionskompetenz hinsichtlich eLearnings unterstützen? Sie möchten dazu beitragen unsere MitarbeiterInnen auf Ihrem Entwicklungsweg aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns, diese Leidenschaft zukünftig gemeinsam zu teilen! Why Frequentis?
Aufgaben
  • Sie etablieren sich als Experte/in rund um das Thema eLearning beginnend mit der Beratung der TrainerInnen, über das inhaltliche Konzept, das Storyboard bis zur Produktion und laufenden Wartung. 
  • Sie treffen "make-or-buy" Entscheidungen und wählen gegebenenfalls passende Lieferanten aus. 
  • In Koordination mit unseren Trainern/innen, Content Ownern und Learning Architects treiben Sie die Digitalisierung unseres bereits bestehenden Schulungsportfolios stetig voran. 
  • Sie beschäftigen sich gerne mit neuen Lernmethoden und stellen diese Ihrem Team vor. 
  • Sie sind für die Organisation und Durchführung von Traineeprogrammen für Projektleiter und Engineers verantwortlich und gestalten die Zukunft von jungen Talenten aktiv mit.
Qualifikationen
  • Zertifizierung im Bereich eLearning oder abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Medien und Kommunikation, Wirtschaftsinformatik 
  • erste Berufserfahrung im Bereich eLearning mit Schwerpunkt auf Produktion, idealerweise in einem technischen Unternehmen und eingebettet in ein größeres Team 
  • sehr gute eLearning Tool Kenntnisse, z.B. Articulate, Captivate 
  • fundiertes didaktisches und methodisches KnowHow 
  • gute Englischkenntnisse 
  • Sie sind eine proaktive und pragmatische Persönlichkeit mit Erfahrung im Schnittstellenmanagement.
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Über Frequentis

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 44000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Discover the best way of working

Bettina Felkl

Human Resources | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über Ihre berufliche Zukunft haben."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
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