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Spezialist für digitales Lernen – Schwerpunkt eLearning (w/m/d)

Human Resources – Learning & Development

Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Als Learning & Development Team haben wir es uns zur Mission gemacht, nachhaltiges globales Wachstum durch lebenslanges Lernen zu unterstützen. Auch Corona hat uns darin bestärkt, dass digitale Lernformate für uns unumgänglich sind, um das spezifische Kernwissen in die Organisation zu tragen. Sie möchten uns mit Ihrer Beratungs- und Produktionskompetenz hinsichtlich eLearnings unterstützen? Sie möchten dazu beitragen unsere MitarbeiterInnen auf Ihrem Entwicklungsweg aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns, diese Leidenschaft zukünftig gemeinsam zu teilen! Why Frequentis?

Aufgaben

Sie etablieren sich als Experte/in rund um das Thema eLearning beginnend mit der Beratung der TrainerInnen, über das inhaltliche Konzept, das Storyboard bis zur Produktion und laufenden Wartung.
Sie treffen "make-or-buy" Entscheidungen und wählen gegebenenfalls passende Lieferanten aus.
In Koordination mit unseren Trainern/innen, Content Ownern und Learning Architects treiben Sie die Digitalisierung unseres bereits bestehenden Schulungsportfolios stetig voran.
Sie beschäftigen sich gerne mit neuen Lernmethoden und stellen diese Ihrem Team vor.
Sie sind für die Organisation und Durchführung von Traineeprogrammen für Projektleiter und Engineers verantwortlich und gestalten die Zukunft von jungen Talenten aktiv mit.

Qualifikationen

Zertifizierung im Bereich eLearning oder abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Medien und Kommunikation, Wirtschaftsinformatik
erste Berufserfahrung im Bereich eLearning mit Schwerpunkt auf Produktion, idealerweise in einem technischen Unternehmen und eingebettet in ein größeres Team
sehr gute eLearning Tool Kenntnisse, z.B. Articulate, Captivate
fundiertes didaktisches und methodisches KnowHow
gute Englischkenntnisse
Sie sind eine proaktive und pragmatische Persönlichkeit mit Erfahrung im Schnittstellenmanagement.

Unsere Werte

Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 35 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Benefits


VERTRAUENS	BETRIEBS	HOME	MODERNES	MENTORING	AUS- UND	FITNESS
ARBEITSZEIT	RESTAURANT	OFFICE	IT-EQUIPMENT	PROGRAMM	WEITERBILDUNG	& CO

Gehalt

Bruttojahresgehalt
EUR 44000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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