Spezialist für strategische Einkaufsprojekte (all genders)

Procurement
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Die Abteilung Procurement ist in unserer Unternehmenszentrale in Wien angesiedelt. Unser Team beschafft Produkte und Dienstleistungen für Kundenprojekte, den Produktionsbereich und für interne Bedarfe und wir interagieren mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb des Headquarters.
Aufgaben
  • Sie sind HauptansprechpartnerIn für unsere externen Kunden und unsere zentrale Planungsabteilung 
  • Externe Kunden unterstützen Sie bei der Beschaffung elektronischer Bauteile, Bestellabwicklung sowie Offert-Einholung und Verhandlung von Konditionen inkl. T&C 
  • Sie koordinieren die Auskünfte zu laufenden Bestellungen und Lieferterminen und sind zuständig für die administrative Abwicklung - das beinhaltet die Warenkorb/Bestellanforderung, SAP-Bestellung, Dokumentation als auch die Lieferterminverfolgung 
  • Als wichtige/r AnsprechpartnerIn für Lieferanten bei Bestellungen, sind Sie auch für die Pflege einer erfolgreichen Lieferantenbeziehung und -bewertung zuständig
  • Sie sind verantwortlich für eine aktive Datenpflege und Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen 
  • Im Vertragswesen kümmern Sie sich um die Vertragsüberprüfung und die Ausarbeitung von Verträgen inkl. Geheimhaltungsvereinbarungen 
  • Sie orientieren sich professionell am Benchmark der Preis- und Marktentwicklung 
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung als ProjekteinkäuferIn im internationalen Umfeld und Know-how im Vertragswesen und der Fremdfertigung  
  • Sie haben gute ERP Anwenderkenntnisse (vorzugsweise SAP) und nachweislich Analysen/Reportings durchgeführt 
  • Excell ist ihre Leidenschaft 
  • Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität zählen zu Ihren Stärken
  • Ihre Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut 
  • Ein professioneller Umgang mit Lieferanten und internen KundInnen zeichnet Sie aus 
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 33143
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Je nach Berufserfahrung und Zeitrahmen wäre Teilzeit möglich.
Job geschlossen
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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Job geschlossen
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