Strategischer Procurement Manager - IT Einkauf Hardware & Software (all genders)
- Fokus IT- Einkauf: Beschaffungsmarktrelevante Analyse, Kalkulationen und Bewertung der Risiken eines Auftrages gemäß Kunden- bzw. Projektanforderungen und Ableitung sämtlicher projektrelevanter Einkaufsentscheidungen
- Produkt-Standardisierung in den zugewiesenen Warengruppen gemeinsam mit den technischen Verantwortlichen
- Durchführung von Ausschreibungen inklusive Evaluierung der Bieterofferte
- Lieferantenauswahl/-Evaluierung und Bewertung
- Weiterentwicklung bestehender Lieferantenverbindungen, kontinuierliche Performancesteigerung der Lieferanten und Sicherstellung professioneller und qualitativ hochwertiger Einkaufsprozesse
- Beobachtung der Marktentwicklung und Marktbegleiter, sowie Ableitung relevanter Maßnahmen bzw. Entscheidungen
- Als Eskalationsebene bei Problemen in der operativen Abwicklung fungieren
- Vertrags- Scope- und Preisverhandlungen, sowie die Erstellung und Finalisierung von Verträgen
- Lösungsansätze für einkaufsrelevante Aufgabenstellungen im Projekt einbringen
- Auftragsvergabe unter Beachtung technischer, juristischer und wirtschaftlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Begleitung von Supplier Performance Reviews und Audits
- Abgeschlossene kaufmännische, juristische (LLM) und/oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
- Mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im internationalen Projekteinkauf oder IT-Einkauf
- Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für rechtliche Aspekte, Projektverständnis, hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit häufig wechselnden Herausforderungen
- Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit eigenständig Projekte abzuwickeln
- Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit Konfliktfähigkeit
- Sehr gute MS Office, SAP-MM Kenntnisse sowie Erfahrung mit Jira von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Barbara Heinzel
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