Strategic Product Marketing Manager (all genders)
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie Kernbotschaften zur globalen und regionalen Positionierung
- Verantwortung für den gesamten Marketing-Kommunikationsmix und dessen Inhalte (z. B. Verkaufsmaterialien, Videos, Website, Social Media, Messen)
- Planung, Umsetzung und Analyse crossmedialer Marketingkampagnen (in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen)
- Planung und Verantwortung des Marketingbudgets für Ihre Bereiche
- Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern sowie projektbezogene Führung interdisziplinärer und regionaler Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Business Units und Regionen
- Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing in einem internationalen B2B-/B2G-Umfeld, idealerweise in einem der genannten Bereiche
- Hohe Affinität zu technischen Lösungen und Produkten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter B2B-Kampagnen für technologiebasierte Produkte
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch und Blick für Details
- Erfahrung mit unterschiedlichen Content-Formaten sowie ein gutes Verständnis für Customer Journeys
- Fähigkeit, mehrere Projekte sowie funktionsübergreifende (internationale) Stakeholder gleichzeitig zu steuern
- Selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Anette Fexa
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