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System Engineer (all genders)

Public Transport
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Wir suchen für das Geschäftsfeld Public Transport engagierte System Engineers, die Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld haben und bei der Erschließung neuer Märkte aktiv mitwirken.

Du möchtest den technischen Blick aufs große Ganze und hast Spaß an internationalen Projekten? 
Dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich!

Aufgaben
  • Du implementierst unsere Frequentis Lösung von der Installation, Konfiguration, Integration bis hin zur Abnahme beim Kunden vor Ort 
  • Du unterstützt den Kunden beim landesweiten Rollout
  • Du erhebst die Anforderungen des Kunden zur Integration unserer Lösung und erstellst darauf basierend ein IT-Konzept und setzt es um
  • Du bist die interne Schnittstelle zu unseren Experten (z.B. Softwareentwicklung)
  • Du hast die Verantwortung für die Site Acceptance- und Factory Acceptance-Tests und bist die technische Ansprechperson vor Ort
  • Du übernimmst im Team auch Wartungsaufgaben inklusive einer 24/7 Hotline

Qualifikationen
  • Du hast eine Technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL/FH/TU Abschluss)
  • Idealerweise bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering, in Netzwerktechnik oder Systemadministration mit
  • Du weist gute Netzwerk- und IT-Infrastruktur Kenntnisse auf (Schwerpunkt auf Linux Server, VoIP, Virtualisierung, Monitoring, Deployment, CISCO Netzwerkkomponenten) 
  • Du hattes im Optimalfall schon erste Berührungspunkte mit dem GSM-R System
  • Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse mit Signalisierungsprotokollen
  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise
  • Zusätzlich hast du Freude an Reisen zu unseren Kunden (etwa 40% pro Jahr)
  • Deine Englischkenntnisse sind sehr gut, und vielleicht sprichst du ja auch Französisch?

Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo du als Mensch zählst. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

                          VertrauensarbeitszeitBetriebsrestaurant Home Office SmartphonePublic transport subscription Mentoring Aus- und Weiterbildung Fitness und Co 
                 VERTRAUENSBETRIEBSHOMEMODERNESÖFFI TICKET /MENTORINGAUS- UND
FITNESS
                 ARBEITSZEITRESTAURANTOFFICEIT-EQUIPMENTPARKPLATZPROGRAMMWEITERBILDUNG& CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35565
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo du als Mensch zählst. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

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Christina Böck

HR Recruiting & Talent Management | +43 (1) 811 50 2706 | Social Media Kontakt

"Bei meinem Start hat mich besonders beeindruckt, wie unkompliziert der Onboarding Prozess war. Neben dem TutorInnen Programm mag ich unsere Online Learning Plattform sehr, wo ich mir jederzeit einen Überblick über viele fachliche Themen schaffen kann."
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