Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Sie möchten den technischen Blick aufs große Ganze und haben eine Spezialisierung im Bereich Telekommunikation? VoIP ist kein Fremdwort für Sie und auch die gängigen Protokolle sind Ihnen geläufig? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser Programmteam im Bereich Public Transport!

Aufgaben
  • Als technischer Generalist implementieren Sie unsere Frequentis-Kommunikations-Lösung in einem Kontrollzentrum der Bahn 
  • Auf der Basis von Kundenrequirements erarbeiten Sie die Lösung mit Ihrem Know-How in den Bereichen Server, VoIP, Cisco Netzwerkkomponenten und Virtualisierung 
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für den Kunden, von der technischen Spezifikation bis zur Abnahme 
  • Die Automatisierung der Installations- und Wartungsprozesse mit Skripting gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet 
  • Außerdem sind Sie Teil des Wartungsteams und tätig im 3rd Level Support
Qualifikationen
  • Technische Ausbildung mit Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL, FH, TU Abschluss)
  • Erste Berufserfahrung im System Engineering oder einer ähnlichen Rolle in IT Delivery- oder Softwareimplementierungsprojekten
  • Sehr gute Telekommunikationskenntnisse (VoIP, gängige Protokolle) bevorzugt, gute IT Kenntnisse von Vorteil (Automatic Deployment und Scripting Skills, Linux Server, Virtualisierung, Monitoring)
  • Flexible Persönlichkeit mit Offenheit für Rufbereitschaft
  • Freude an Reisen zu unseren Kunden (abhängig vom Bereich, zwischen 20 und 40 % pro Jahr international)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 1.850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Über Frequentis

Neben einem individuellen Onboardingprogramm gibt es für Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Technik, Soziale Kompetenz, uvm. Wir leben eine Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 56000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Über Frequentis


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Marta Cybis

HR Recruiting | +43 (1) 811 50 1031 | Social Media Kontakt

"Sprechen Sie offen über Ihre beruflichen Vorstellungen und Wünsche. Seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht - so erreichen Sie den größten persönlichen Erfolg."
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.