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System Engineer (w/m/d)

Public Transport
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Sie möchten den technischen Blick aufs große Ganze und haben eine Spezialisierung im Bereich Telekommunikation? VoIP ist kein Fremdwort für Sie und auch die gängigen Protokolle sind Ihnen geläufig? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser Programmteam im Bereich Public Transport!

Aufgaben
  • Als technische/r Generalist/in implementieren Sie unsere Frequentis-Kommunikations-Lösung für die Bahn Auf Basis der Kundenrequirements entwickeln Sie eine Lösung mit Ihrem Know-how in den Bereichen Server, SIP RTP, Cisco Netzwerkkomponenten und Virtualisierung 
  • Während der Projektlaufzeit fungieren Sie als technische/r Ansprechpartner/in für den Kunden, beginnend mit der technischen Spezifikation bis hin zur Abnahme 
  • Die Erstellung und Überprüfung der technischen Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
  • Außerdem verantworten Sie die Konfiguration des Kundensystems und Integration in die Kundenumgebung sowie die Durchführung von Verifikations- und Abnahmetests (intern und vor Ort) 
  • Darüber hinaus sind Sie für die Verbesserung der Installations- und Wartungsprozesse sowie für die Fehlersuche und Analyse von Systemproblemen zuständig 
  • Nach Bedarf leisten Sie auch 3rd-Level-Support (in Teilzeit)
Qualifikationen
  • Technische Ausbildung mit IT/Infrastruktur/Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL, FH, TU Abschluss) 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering oder einer ähnlichen Rolle in IT Delivery- oder Softwareimplementierungsprojekten 
  • Gute Kenntnisse des SIP-RTP-Protokolls und der IT-Infrastruktur bevorzugt (Einsatz und Scripting-Fähigkeiten, Linux-Server, Datenbank, Virtualisierung, Monitoring, Netzwerkkonfiguration) 
  • Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
  • Freude an Reisen zu unseren Kunden (Maximal 25% Reisebereitschaft) 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Neben einem individuellen Onboardingprogramm gibt es für Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Technik, Soziale Kompetenz, uvm. Wir leben eine Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 35310
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Benefits

Neben einem individuellen Onboardingprogramm gibt es für Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Technik, Soziale Kompetenz, uvm. Wir leben eine Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
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Christina Böck

HR Recruiting & Talent Management | +43 (1) 811 50 2706 | Social Media Kontakt

"Bei meinem Start hat mich besonders beeindruckt, wie unkompliziert der Onboarding Prozess war. Neben dem TutorInnen Programm mag ich unsere Online Learning Plattform sehr, wo ich mir jederzeit einen Überblick über viele fachliche Themen schaffen kann."
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