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Trainee System Test Engineer (all genders)

System Testing
Wien FREQUENTIS AG 09-2025 Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor- Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT, Netzwerk- und Elektrotechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 10 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Weitere Informationen wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg hier.

Das Traineeprogramm startet im September 2026.
Aufgaben
  • Während des Traineeprogramms: 
    • Teilnahme an internen Schulungen (u. a. Test- und Entwicklungsprozesse, Technologien, Frequentis-Produkte und Domains, Soft-Skills) – remote und in-House 
    • Rotation durch mehrere Teams und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Informationssysteme 
    • Übernahme eigenständiger Test- und Verifikationsaufgaben sowie Begleitung von Systemintegrationen 
    • Möglichkeit zu ersten Dienstreisen
  •  Nach Abschluss des Traineeprogramms – als System Test Engineer: 
    • Selbstständiges Spezifizieren und Durchführen von Integrations-, System- und Regressionstests in komplexen Systemlandschaften inkl. Dokumentation der Ergebnisse 
    • Fehlereingrenzung, Reporting und Nachverfolgung 
    • Begleitung von Systemintegrationen sowie Kundenabnahmen weltweit 
    • Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zum Test Manager
Qualifikationen
  • Abgeschlossene HTL, FH oder Universität mit Schwerpunkt IT, Netzwerk- oder Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerken von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft für neue Technologien und technische Herausforderungen 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Offene, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (20% pro Jahr)
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Wir setzen auf gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten mit spannenden technischen Aufgaben sowohl während des achtmonatigen Programms mit individueller Betreuung als auch danach. Gerne schaffen wir flexible Rahmenbedingungen, um dich auf deinem Ausbildungsweg (z.B. Studium) zu unterstützen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Tscherttegasse, Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Wir setzen auf gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten mit spannenden technischen Aufgaben sowohl während des achtmonatigen Programms mit individueller Betreuung als auch danach. Gerne schaffen wir flexible Rahmenbedingungen, um dich auf deinem Ausbildungsweg (z.B. Studium) zu unterstützen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Tscherttegasse, Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 38.184, brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deinen fachlichen Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Was ist für dich noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Celine Drabek

Human Resources | +43 (1) 81150 5469 | Social Media Kontakt

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"
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