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System Test Engineer (all genders)

Air Traffic Management Voice Solutions
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. 

Die Sprachkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung: eine unterbrechungsfreie, rund um die Uhr verfügbare Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung. Der Geschäftsbereich Air Traffic Management (ATM) Voice Solutions definiert, entwickelt und vertreibt das marktführende Voice-Produktportfolio an unsere weltweiten Kunden. Mit der neuen X10-Sprachkommunikationslösung schlagen wir das nächste Kapitel zur Umwandlung der Air Traffic Management Kommunikation in IT-Dienste auf. 

Technologien/Tools: Docker knowledge, Network Technologies and Protocols, Wireshark, Ticketing (Jira), Requirement & Test Management tools, Management Tools, Linux and virtualization, Log monitoring (e.g. Kibana), Basic Java knowledge, Selenium knowledge, Oscilloscope, WAN emulation tools, Multimeter, Frequency Generator, Test Automation tool usage, nice to have: NESSUS for vulnerability scans


Aufgaben
  • Du erkundest das System, um Risiken, Inkonsistenzen und Überraschungen zu entdecken, die anderen möglicherweise entgehen – auch als Beitrag zur effektiven Bewältigung von Fehlern auf Systemebene.
  • Du entwirfst und führst aussagekräftige Tests durch, die wertvolle Informationen über das Verhalten des Produkts liefern.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um zu verstehen, was wirklich zählt.
  • Du gehst Bugs gründlich auf den Grund, stellst kritische Fragen und hilfst dem Team, die Auswirkungen von Problemen zu verstehen.
  • Du setzt Tools und Automatisierung gezielt dort ein, wo sie echten Mehrwert bringen.
  • Du kommunizierst klar und dokumentierst, was getestet wurde, wie es getestet wurde, was dabei gelernt wurde und was bestanden oder nicht bestanden hat.
Qualifikationen
  • Du hast einen Abschluss in Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik oder Softwareentwicklung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing – idealerweise in Integrationstests oder Systemtests.
  • Du bringst ausgeprägte technische Fähigkeiten mit, denkst analytisch und hast Freude daran, Probleme zu lösen.
  • Du arbeitest strukturiert und weißt, wie man Aufgaben priorisiert und mit anderen koordiniert.
  • Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 10–15 %) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du interessierst dich für das Testen, stellst Fragen und meldest dich zu Wort, wenn dir etwas nicht richtig erscheint.
  • Wir schätzen Tester:innen, die Ideen hinterfragen und uns dabei helfen, besser zu werden
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet dir neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahre mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für dich bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen frage uns einfach und wir geben dir gerne einen persönlichen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE/ MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS/
ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD
Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet dir neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahre mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für dich bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen frage uns einfach und wir geben dir gerne einen persönlichen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE/ MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld
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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
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