Ecosystem Manager (w/m/d) für Innovationsprojekte

New Business Development
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Frequentis ist aktiv an der Schaffung der neuen einsatzkritischen Breitband-Kommunikations- und Datenaustausch-Infrastruktur für PPDR (Public Protection and Disaster Relief - Feuerwehr, Polizei und andere Behörden) in Europa beteiligt, die standardisierte einsatzkritische Push-To-Talk-Dienste über LTE/5G-Netze ermöglicht. Die Abteilung New Business Development schafft Lösungen und Geschäftsmodelle für neue Märkte im sicherheitskritischen Bereich. Ein Projektbeispiel finden Sie hier.

Für die weitere Entwicklung des Geschäfts suchen wir einen Ecosystem Manager (w/m/d). In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für den Kunden in Bezug auf die technischen Aspekte
Ihre Hauptaufgaben sind: Die Suche nach einer geeigneten technischen Lösung für den Kunden, die Verantwortung und Steuerung des technischen Teils des Projekts sowie die Koordination des Kunden, externer Partner und interner Schnittstellen.
Aufgaben
  • Sie sind technischer Hauptansprechpartner für Kunden, Zulieferer und interne Schnittstellen (Dokumentation, Testabteilung, Entwicklung, etc.) in Großprojekten 
  • Sie erarbeiten ein mehrstufiges Staging-Setup, das die automatisierte Verteilung von Software in sicherheitskritischen Bereichen ermöglicht
  • Sie wirken bei der Erstellung eines Ecosystems für End-user Apps (Android) im professionellen Umfeld mit und steuern hierzu die App-Lieferanten
  • Eine weitere Verantwortlichkeit ist das technische Risikomanagement inkl. Security- und Safety-Aspekten 
  • Sie arbeiten am „Frequentis Innovation Yard“ als Cloud Service für innovative Software-Projekte im sicherheitskritischen Umfeld mit 
Qualifikationen
  • Mindestens 7-jährige Berufserfahrung in der technischen Abstimmung mit Kunden im IT/Software/Telekom Projektgeschäft (z.B. als Senior System Engineer, Technical Solution Manager oder Technischer Projektleiter) 
  • Gestaltungswillen und Aufbau von Bereichs- und Unternehmens-übergreifenden Engineering-Prozessen 
  • tiefes Fachwissen über Technologien im ICT- Umfeld gepaart mit gutem generalistischen IT Know-How (OS, Netzwerke, Virtualisierung) 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt 
  • Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Produktschnittstellen 
  • Spaß und Freude an der Kommunikation (sowohl intern als auch extern) 
  • Kenntnisse zu 3GPP Standards (LTE/5G), speziell 3GPP „Mission Critical Services“ (MCS)
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 47014
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


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we create a kind of wonder
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