Tech Recruiting Specialist - Vollzeit / Teilzeit ab 32 Stunden (w/m/d)

Human Resources
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Teilzeit
Über Uns
„Die Möglichkeit, sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel arbeiten zu können“
„International für eine unserer Niederlassungen tätig zu sein“
„Unsere Auszeichnungen zum Beispiel BEST RECRUITERS“
„Menschen für unsere Projekte und gemeinsame Ziele zu gewinnen“

Das sind Gründe, warum wir gerne bei Frequentis tätig sind. Wir sind Barbara, Bettina, Lisa und Svenja vom Team HR Recruiting & Talentmanagement. Wir begleiten BewerberInnen und KollegInnen aus unseren Business Bereichen durch den Bewerbungsprozess. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass #JobsForASaferWorld nicht nur ein Schlagwort ist, sondern mit den idealen MitarbeiterInnen besetzt werden. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine/n KollegIn für Voll-/oder Teilzeit, 4- oder 5-Tage Woche - Sie haben die Wahl, für folgende:
Aufgaben
  • Sie rekrutieren Tech-Positionen, vorwiegend im Bereich System Engineering
  • Ob Active Sourcing, Messebesuch oder die Entwicklung von zielgruppengerechten Recruiting Strategien – das ist Ihre Welt! 
  • Mit Ihrer professionellen Einstellung schaffen Sie für unsere BewerberInnen echte Candidate Experience
  • Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Unterzeichnung des Dienstvertrages sind Sie erste/r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und Hiring Manager
Qualifikationen
  • Junior oder Talent - für uns ist wichtig, dass Sie sich in der Tech Recruitingrolle wohl fühlen - unabhängig von Ihrer Berufserfahrung 
  • Erste Erfahrungen in Konzernstrukturen sind von Vorteil
  • Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch 
  • Unser Team ergänzen Sie hervorragend, wenn Sie Interesse an neuen Wegen im Recruiting haben, gerne über den Tellerrand hinausblicken und Sie, genauso wie wir, motiviert sind, in einem Unternehmen zu arbeiten, dass dafür sorgt, dass tagtäglich Menschenleben gerettet werden
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Wir bieten Ihnen die Chance sich selbst im Thema Recruiting zu entfalten und Ihre Ideen aktiv miteinzubringen. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf marktfrische Inputs v.a. zum Thema Active Sourcing und Employer Branding. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren BewerberInnen aber auch den Hiring Managern. Ein Recruitingprozess der für alle motivierend und Freude machen soll ist unser gemeinsames Ziel. Bei uns zählen Sie als Mensch. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung, können aber auch einzelne Tage von zuhause arbeiten. Unser Team zeichnet eine hohe Motivation, Serviceorientierung und viel Platz zur Gestaltung aus. In Zeiten von COVID-19 führen wir unsere Erstgespräche alle via MS Teams und tauschen uns im Team zweimal wöchentlich in unserem Recruiting – Standup aus. Gerne plaudern wir aber auch mal bei einem virtuellen Kaffee miteinander und und sprechen dabei über Recruiting Ideen der Zukunft.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab
EUR 33143
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Benefits

Wir bieten Ihnen die Chance sich selbst im Thema Recruiting zu entfalten und Ihre Ideen aktiv miteinzubringen. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf marktfrische Inputs v.a. zum Thema Active Sourcing und Employer Branding. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren BewerberInnen aber auch den Hiring Managern. Ein Recruitingprozess der für alle motivierend und Freude machen soll ist unser gemeinsames Ziel. Bei uns zählen Sie als Mensch. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung, können aber auch einzelne Tage von zuhause arbeiten. Unser Team zeichnet eine hohe Motivation, Serviceorientierung und viel Platz zur Gestaltung aus. In Zeiten von COVID-19 führen wir unsere Erstgespräche alle via MS Teams und tauschen uns im Team zweimal wöchentlich in unserem Recruiting – Standup aus. Gerne plaudern wir aber auch mal bei einem virtuellen Kaffee miteinander und und sprechen dabei über Recruiting Ideen der Zukunft.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Discover the best way of working

Human Resources | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller!
At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.