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Technical Project & Solution Manager (all genders) – Teilzeit oder Vollzeit

Militärische Kommunikations- und Informationssysteme
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. 

Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme.

Als Technical Project & Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering, wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen zur Realisierung der Kundenrequirements sowie die Verantwortung und Steuerung der Technik innerhalb des Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr – mehr Informationen über diesen spannenden Bereich finden Sie hier.

Technologien: Virtualisierung mit VMWare, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Oracle Datenbanken, Routing und Switching mit CISCO, Storage mit NetApp, Software Docker Containers, Automatisierung mit Ansible, Monitoring mit Zabbix, IT-Security
Aufgaben
  • Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für einen der größten Key Accounts der Frequentis.
  • Sie formulieren Kunden- und Systemanforderungen. 
  • Sie erarbeiten technische Konzepte und schreiben Systemspezifikationen. 
  • Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten. 
  • Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management. 
  • Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der technischen Anforderungen des Kunden. 
  • Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette.
Qualifikationen
  • Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können. 
  • Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken. 
  • Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus. 
  • Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen nach Deutschland zu machen. 
  • Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten.
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 41043
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Laura Odza

HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
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